Persbericht:
Alle erkende hotels in Nederland kunnen zich inschrijven in het hotelregister.
Het register, een initiatief van de Hotelcoöperatie, is een register van, voor en door hotels. Hotels kunnen met de inschrijving vastleggen welke activiteiten ze ondernemen op het gebied van hun professionele ontwikkeling.
Staatssecretaris Hijlstra: 'Ik ben heel blij dat hotels zelf het initiatief hebben genomen om een register te starten. In lijn met het register in de gezondheidszorg geven hotels hiermee zelf aan over welke kwaliteiten een hotel moet beschikken en welke na- en bijscholing nodig is. Ik nodig alle hotels uit om zich in te schrijven en daarmee te laten zien wat voor een prachtig bedrijf ze hebben.'
Stel nu, je bent op zoek naar een mooie hotelkamer, zou je als consument dan naar registerhotel.nl gaan?
Let wel: registratie is op vrijwillige basis en hotels houden zelf hun eigen gegevens bij!
Helaas zijn gewone bed & breakfast gelegenheden uitgesloten van deelname, ook al kun je daar nog zo mooi, schoon, lekker en goedkoop overnachten.
Bovenstaande slaat natuurlijk nergens op, maar heb ik bedacht naar aanleiding van het deze week van start gegane
registerleraar.nl. Ik heb de site nu een paar keer bezocht om erachter te komen wat nu precies de bedoeling is, maar op de een of andere manier wil het kwartje maar niet vallen bij mij.
Dus ben ik in het
voorlopig reglement gedoken in de hoop daar wijzer te worden. Op andere sites lees ik al het gegeven dat je voor minimaal 0,2 fte een aanstelling moet hebben, maar mij vallen ook andere dingen op.
Je kunt aan je profiel blijkbaar vier soorten activiteiten toevoegen:
- Cursussen en opleidingen
- Studiedagen en conferenties
- Formele reflectieve activiteiten
- Overige activiteiten
Voorbeelden van relevante overige activiteiten zijn: het ontwikkelen en geven van een relevante bij‐ c.q. nascholingscursus; het verzorgen van een publicatie (mits geplaatst in een landelijk verschijnend onderwijskundig medium met review door een deskundige redactie); het (bijvoorbeeld in vaksectieverband) participeren in een erkend programma van kwaliteitszorg; het functioneren in een door een vakvereniging ten behoeve van vakontwikkeling ingestelde commissie; het vervullen van een bestuurlijke functie binnen een vakvereniging; het deelnemen aan een kader‐ c.q. ledenvergadering van een vakvereniging.
Waarom zie ik bij die overige activiteiten niet zoiets als het onderhouden van een weblog, het bijhouden van een Yurlspagina of ga zo maar door?
Ik ken onderwijsprofessionals die zich een slag in de rondte ontwikkelen, zich suf delen en tot midden in de nacht bijscholen, maar die volgens dit reglement niet in aanmerking zouden komen!
Ik wil het initiatief absoluut niet zo maar de grond in boren want er zal ongetwijfeld goed over nagedacht zijn als ik zie wie er allemaal aan bijdragen, maar ik hoop werkelijk dat de bedenkers zich rekenschap geven van de ontwikkelingen zoals die er zijn op het gebied van informeel leren.
Tenslotte, om terug te komen op registerhotel.nl denk ik dat ik als consument toch meer heb aan de beoordelingen van medereizigers, zoals bijvoorbeeld te lezen op booking.com, dan aan een mooie opsomming van alle kwaliteiten van het hotel zelf. Een hotel kan aan alle veiligheidseisen en controles voldoen en toch heel onprettig zijn om in te slapen.
Op
beoordeelmijnleraar.nl staan nu 1343 scholen, 12318 leraren en 70404 beoordelingen. Het zou mooi zijn als registerleraar.nl dezelfde openheid geeft.
Graag de mening van leraren die wel enthousiast zijn want zelfs de reacties op
het forum van BON zijn niet bepaald geweldig te noemen, terwijl BON een van de
deelnemende organisaties is...
from TrendMatcher tussen ICT en Onderwijs
http://www.trendmatcher.nl/2012/02/registerhotelnl.html
